隨著中美貿(mào)易摩擦升級，疊加新冠疫情影響，國內(nèi)傳感器芯片市場缺貨嚴重，部分國外產(chǎn)品供貨周期長達54周，嚴重制約了我國經(jīng)濟的發(fā)展。在智能傳感器芯片領域，高端市場大多被日韓及歐美等外國企業(yè)占據(jù)，未來億萬規(guī)模的物聯(lián)網(wǎng)領域受到嚴重影響。 實現(xiàn)國產(chǎn)化替代推動物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展 在數(shù)萬種傳感器當中，溫濕度傳感器芯片是應用最為普遍的傳感器之一，但形成大規(guī)模量產(chǎn)及供貨的企業(yè)目前仍然僅有廣州奧松電子有限公司（簡稱“奧松電子”）。奧松電子已經(jīng)在溫濕度傳感器細分領域做到了完全國產(chǎn)替代進口，集成式智能溫濕度傳感器芯片產(chǎn)品已升級到第三代。通過領先的半導體制造工藝，從產(chǎn)品設計、制造、封裝、測試和終端應用的全產(chǎn)業(yè)鏈模式，滿足市場需求。奧松電子從進入溫濕度傳感器市場至今，以良好的成本控制，成功將溫濕度傳感器芯片市場價格降低至每顆2-3元，極大地推動物聯(lián)網(wǎng)及智能制造的發(fā)展。 集成式溫濕度傳感器AHT21 “第三代”AHT21消除供應鏈風險 奧松電子第三代集成式溫濕度傳感器AHT21大幅優(yōu)化了感濕材料及工藝結(jié)構(gòu)，在可靠性方面達到了新的高度。它嵌入了適于回流焊的雙列扁平無引腳SMD封裝，體積為3X3X0.8mm。傳感器輸出經(jīng)過標定的數(shù)字信號，標準I2C格式。AHT21溫濕度傳感器芯片性能達到國際頂尖水平，良好的價性比和品質(zhì)成為了國產(chǎn)替代進口的理想選擇，是具有高精度、高穩(wěn)定性、高一致性的“三高”產(chǎn)品，解決了高端溫濕度傳感器芯片供應鏈風險。 基于AHT21開發(fā)的集成式溫濕度傳感器模塊產(chǎn)品線非常豐富，包含AHT21B/AM2301B/AM2311B/AHT25等產(chǎn)品；該系列產(chǎn)品具有響應速度快、抗干擾能力強等諸多優(yōu)點，應用范圍包括暖通空調(diào)、除濕機、測試及檢測設備、家電、汽車、自動控制、數(shù)據(jù)記錄器、氣象站、智能養(yǎng)殖、醫(yī)療及溫濕度檢測控制等相關(guān)的應用場景。 客戶可根據(jù)實際應用場景和成本考量，從芯片、PCB板、外殼、防護罩、線材等細節(jié)處入手，自由組合或定制所需要的產(chǎn)品，奧松電子將為客戶提供良好的技術(shù)支持和產(chǎn)品保障。 文章關(guān)鍵詞：國產(chǎn)溫濕度傳感器國產(chǎn)替代進口集成式溫濕度傳感器國產(chǎn)濕度傳感器國產(chǎn)溫度傳感器國產(chǎn)溫濕度傳感器芯片打破國外壟斷
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2020年新冠肺炎疫情全球蔓延，世界經(jīng)濟發(fā)展受到巨大的沖擊。中國政府采取了積極而有效的防疫措施，出臺了一系列政策舉措支持企業(yè)應對疫情、推進復工復產(chǎn)。根據(jù)IMF預測，中國將是主要經(jīng)濟體中2020年唯一正增長國家。隨著市場對傳感器需求劇增，奧松電子訂單持續(xù)大幅增長，第一條六英寸MEMS半導體智能傳感器生產(chǎn)線的產(chǎn)能交付壓力巨大，公司決定提前新建第二條六英寸MEMS半導體智能傳感器芯片生產(chǎn)線。 隨著第二條六寸線54臺芯片制造設備全部運抵公司，并計劃2021年3月份投產(chǎn)，奧松電子智能傳感器芯片產(chǎn)能將大幅提升，同時有能力制造更多品類MEMS半導體傳感器芯片，有效解決國產(chǎn)智能傳感器技術(shù)“卡脖子”問題，實現(xiàn)更多品類傳感器國產(chǎn)替代進口，為粵港澳大灣區(qū)新一代信息技術(shù)發(fā)展貢獻更多力量。
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2020年12月27日，奧松歡樂跑團參與第四屆廣州黃埔馬拉松，展現(xiàn)了奧松人的青春活力與馬拉松精神。 本次黃埔馬拉松活動中，人工智能、集成電路等極具科技感的“黃埔元素”和“知識城元素”也融入獎牌和服裝設計。獎牌主圖案為黃埔區(qū)地圖形狀，其正中為黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)區(qū)徽，向外輻射光芒。 讓國產(chǎn)傳感器超越世界， 奧松電子永不停步！
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好消息！由于奧松電子不斷擴大規(guī)模,再次進行大規(guī)模招聘。管理精英、技術(shù)大咖趕快到碗里來！送上部分急招崗位，漂亮的人事小姐姐等著你打CALL~ 招聘職位： 01、自動化工程師 崗位職責： 1.簡單的自動化設備和工裝的機械結(jié)構(gòu)設計。 2.生產(chǎn)線工裝設計與改善。 3.公司內(nèi)部設備的自動化改善。 4.生產(chǎn)自動化設備的方案擬定與開發(fā)引進、調(diào)試、驗證和維護。 5.自動化設備生產(chǎn)異常的處理與跟進，自動化設備產(chǎn)能效率的核算。 6.主導和培訓產(chǎn)線人員對自動化設備系統(tǒng)的使用和維護保養(yǎng)。 任職資格： 1.大專及以上學歷，自動化、機電一體化、電氣工程和自動化專業(yè)為佳。 2.有自動化設備、工裝夾具設計經(jīng)驗。 3.熟悉使用機械設計開發(fā)的相關(guān)2D、3D畫圖軟件。 4.熟悉機械原理，自動化控制等原理，懂機械設計和加工工藝。 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 6.工作積極主動，有較強的事業(yè)心和責任感。 7.具有PLC編程能力者優(yōu)先。 招聘人數(shù)：2人 年薪:15-20W 02、電子工程師 崗位職責： 1.整體負責在研產(chǎn)品的軟、硬件開發(fā)統(tǒng)籌； 2.負責?入式系統(tǒng)方案及詳細設計，包括代碼編寫、軟件系統(tǒng)測試，故障分析； 3.指導助理工程師的開發(fā)工作； 4.負責電子電路設計與PCBLayout; 任職資格： 1.電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2.5年以上軟硬件研發(fā)工作工作經(jīng)驗； 3.精通C51/STM32開發(fā)，熟練掌握數(shù)電、模電相關(guān)知識； 4.熟練運用I2C、串口、AD等外設; 招聘人數(shù)：10人 年薪:15-30W 03、PE工程師 崗位職責： 1.負責生產(chǎn)異常的分析及處理； 2.負責特制訂單的資料（Bom.sop）的制做； 3.協(xié)助品質(zhì)對供應商的工藝進行評審； 4.生產(chǎn)改善（成本、品質(zhì)）的跟進落實； 任職資格： 1.有工裝、夾具設計及調(diào)試的能力，至少會使用一種3D軟件； 2.有3年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗，有了解SMT、焊接、組裝工藝的要求； 3.有良好的跨部門溝通能力，PDCA的現(xiàn)場改善思維； 4.熟悉電路控制，可對產(chǎn)線工裝、設備進行檢修； 5.電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 招聘人數(shù)：2人 月薪:7-10K 04、海外營銷總監(jiān) 崗位職責： 1.有獨立開拓市場的經(jīng)驗和能力; 2.良好的營銷技巧和營銷策劃能力; 3.良好的客戶管理經(jīng)驗； 4.良好的退隊合作能力； 5.本科學歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)。 任職資格： 1.有智能傳感器、電器元件行業(yè)涉外銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.良好的語言表達能力，人際溝通能力，學習能力； 3.工作認真、積極主動、有強烈的自我驅(qū)動動力，有強烈的銷售成功欲望； 4.能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力； 5.具有一定智能傳感器、電子電氣行業(yè)類人脈關(guān)系，有經(jīng)驗的優(yōu)先，待遇面議。 招聘人數(shù)：2人 年薪:30-60W 05、NPI工程師 崗位職責： 1.負責新產(chǎn)品工藝開發(fā)（含組裝，測試等）制程工裝夾具設計與需求評估。 2.負責研發(fā)過程生產(chǎn)試制，產(chǎn)品工藝流程制定，產(chǎn)品工藝優(yōu)化。 3.負責制訂新產(chǎn)品工藝相關(guān)標準文件。 4.負責新產(chǎn)品試產(chǎn)過程主導，并主導召開產(chǎn)前準備會和試產(chǎn)總結(jié)會議。 5.組織新產(chǎn)品開展各種過程改進活動，不斷完善新產(chǎn)品導入量產(chǎn)體系。 6.負責產(chǎn)品在線生產(chǎn)時發(fā)現(xiàn)的結(jié)構(gòu)、工藝重大異常問題、品質(zhì)試驗不合格分析、處理總結(jié)并做好前期預防對策。 7.對新產(chǎn)品的每個節(jié)點進行評審，并從產(chǎn)、工藝、及可操作性把關(guān)評估并提出對產(chǎn)品改善的建議及跟進落實。 任職資格： 1.大專或以上學歷，電子技術(shù)，電子信息工程、機電一體化專業(yè)為佳。 2.3年以上電子行業(yè)NPI工作經(jīng)驗，有一定項目開發(fā)管理經(jīng)驗。 3.有較強的產(chǎn)品理解能力、工藝編制能力。 4.熟練PFEMA,8D等主流分析手法，熟練使用AutoCAD,PPT等辦公軟件。 5.具有半導體封裝和測試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有較好的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力。 7.工作積極主動，有較強的事業(yè)心和責任感。 招聘人數(shù)：2人 月薪:7-10K 06、電子技術(shù)員 崗位職責 1.協(xié)助工程師開發(fā)傳感器 2.協(xié)助工程師做測試和標定等工作 任職資格： 1.電子科學與技術(shù)，自動化，電子信息工程等電類專業(yè)畢業(yè) 2.熟悉數(shù)字電子，模擬電子，電路理論等 3.掌握焊接技術(shù)，掌握萬用表，示波器等儀器使用 4.了解傳感器的基本原理 5.良好的溝通能力和團隊意識，性格穩(wěn)定，能承受壓力，善于學習 招聘人數(shù)：5人 月薪:4.5-7K 07、檢測室技術(shù)員 1.22-35歲，專科以上學歷； 2.電腦操作熟練； 3.電子類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 4.能接受夜班。 招聘人數(shù)：若干 月薪:5-7K 08、生產(chǎn)員工 1、有電子廠工作經(jīng)驗； 2.能吃苦耐勞，服從安排。 招聘人數(shù)：若干 月薪:4.5-5.5K 有意者請拔打電話：020-82018320 HR：楊女士18922178833 HR郵箱：asair_hr@aosong.com 直接掃碼聯(lián)系
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2020年12月5-6日，由廣州奧松電子有限公司工會委員會主辦的主題為“奧松冬日暖，溫泉快樂游”優(yōu)秀員工從化溫泉游暨第三季度勞模表彰活動拉開了帷幕。 團隊協(xié)作游戲 飛盤爭霸賽 獲獎團隊風采 燒烤/K歌等活動火熱進行 勞模表彰大會在奧松電子工會劉主席主持下進行，按照勞動模范評選辦法，評選出第三季度優(yōu)秀員工19位，總經(jīng)理奉總對評為勞動模范的同事表示祝賀，并鼓勵各部門員工在自己的崗位上努力奮斗，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。 隨后，奧松電子副總經(jīng)理陳總、董事會秘書韓總、工會劉主席等領導為勞模佩綬帶頒獎，祝賀并勉勵獲獎員工再接再厲，再創(chuàng)佳績。 勞模頒獎 目標明確，再接再厲
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